Гражданин К. был уволен с должности руководителя предприятия по пункту 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации — «за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей». Однако, по мнению специалистов адвокатского бюро «Валеев и Партнеры», действия работодателя были неправомерными.
Наши юристы приняли участие в судебном разбирательстве от лица работника. Защиту по делу осуществлял опытный адвокат Терентьев Павел Владимирович, который грамотно выстроил линию обжалования решения работодателя и доказал неправомерность увольнения в суде.
Дело:
Работник обратился за помощью сразу после увольнения, что позволило оперативно подготовить необходимые документы и подать исковое заявление в суд. По результатам рассмотрения дела в городском суде, решение было вынесено в пользу работника:
- Гражданин К. восстановлен на прежней должности;
- С работодателя взыскана средняя заработная плата за время вынужденного прогула;
- Назначена компенсация морального вреда.
Апелляция: решение подтверждено Верховным судом РТ
Не согласившись с решением первой инстанции, работодатель подал апелляционную жалобу в Верховный Суд Республики Татарстан. Однако судебная коллегия по гражданским делам оставила решение без изменений, тем самым подтвердив законность действий адвоката и правомерность восстановления работника на должности.
Это дело показывает, что даже при наличии формальных оснований для увольнения можно доказать его неправомерность, если процедура увольнения была нарушена или отсутствовала объективная оценка поведения работника.
Почему важно привлечь адвоката при оспаривании увольнения?
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ может быть признано незаконным, если:
- Факт неисполнения обязанностей не подтвержден документально;
- Отсутствует акт дисциплинарного проступка;
- Не соблюдены требования к оформлению приказа об увольнении;
- Имеются уважительные причины отсутствия на рабочем месте.
Опытный адвокат поможет доказать вашу позицию в суде, защитит ваши права и поможет вернуть работу, а также получить компенсацию за вынужденный прогул.
Юридическая помощь по трудовым спорам в Казани
Адвокатское бюро «Валеев и Партнеры» оказывает полный спектр услуг в сфере трудового права, включая:
- Обжалование увольнения,
- Взыскание задолженности по зарплате,
- Компенсация морального вреда,
- Споры по трудовым договорам и внутреннему уставу.
Юридическая помощь в Казани от профессионалов
Наш офис расположен по адресу: г. Казань, ул. Япеева, д. 13А. Мы представляем интересы клиентов как в судах первой инстанции, так и в апелляционной и кассационной инстанциях.
Если вас уволили незаконно или вы столкнулись с нарушением трудовых прав — обращайтесь в Адвокатское бюро «Валеев и Партнеры» уже сегодня. Консультация бесплатна. Запишитесь на прием через форму на странице «Контакты».
